Les règlements de limite de dose fœtale ne s`appliquent que si vous avez volontairement informé l`Université d`état de l`Oregon, par écrit, de votre grossesse et de la date estimée de la conception. Note à l`employé: Si vous rencontrez des problèmes au travail pendant votre grossesse il est une bonne idée de parler à la personne impliquée pour essayer de le résoudre amicablement. Pour un congé de maternité et un calculateur de salaire, voir: https://www. Les droits des consommateurs est une division de qui? Si cela ne fonctionne pas, vous pourriez écrire une lettre/e-mail et demander à les rencontrer pour en discuter de façon informelle. Toutes les données seront traitées confidentiellement. Afin d`aider à résoudre les problèmes au travail, il ya des informations pour les employeurs de l`ACAS www. Superviseur adjoint qui travaille avec moi dans mon département pendant mon congé de maternité pour votre commodité supplémentaire. Copiez et collez le texte suivant dans un courriel ou une lettre et remplissez les sections [crochets]. Note à l`employeur: le premier congé de maternité peut commencer est de 11 semaines avant la semaine prévue de l`accouchement. Si mes plans changent pour une raison quelconque, je vous le ferais savoir dès que possible. Note à l`employeur: vous devez tenir compte des risques pour les mères nouvelles et enceintes et leurs bébés qui ont été identifiés dans l`évaluation des risques au travail.

Des plans de naissance et du congé parental, aux soins aux enfants et aux produits pour bébés-obtenez des alertes de sécurité gratuites et des courriels de conseils pour obtenir de l`aide lorsque vous faites ces grandes décisions pour votre enfant. Les employés ont le droit d`être accompagnés d`un collègue de travail, d`un représentant syndical ou d`un fonctionnaire. Vous pouvez donner plus de détails sur votre absence de maladie si vous le souhaitez. Le formulaire de congé de maternité requis est joint avec une lettre de mon médecin confirmant ma grossesse. S`il vous plaît contactez-moi si vous avez besoin d`informations supplémentaires ou de clarification. Une fois que vous avez dit à votre employeur que vous êtes enceinte, par écrit, et qu`il y a des preuves de tout risque pour vous ou votre bébé de votre travail, vous devez recevoir une évaluation de la santé et de la sécurité. Radiation Safety traite toutes les informations d`exposition aux radiations, y compris les déclarations de grossesse, comme des informations confidentielles. Vous devez calculer le droit de votre employé à la paye de maternité statutaire. Les griefs doivent être traités rapidement et équitablement. C`est une bonne idée d`inclure la «note aux employeurs» dans votre email ou lettre. Vous n`êtes pas tenu de soumettre cette déclaration de grossesse, et vous pouvez retirer votre déclaration à tout moment et pour quelque raison que ce soit. Le RSO peut vous fournir un badge de surveillance des radiations pour mesurer la dose fœtale, échangé sur une base mensuelle.

Copiez et collez le texte suivant dans un courriel ou une lettre et remplissez les sections [crochets].